23 septiembre 2016 11 SEC de lectura

La flexibilidad laboral

[intro_medio img=»https://www.vinces.es/wp-content/uploads/2016/09/Y-si-la-flexibilidad-no-te-hace-libre.png» titulo=»¿Y si la flexibilidad laboral no te hace libre?» leyenda=»Organizar tu jornada laboral y tolerar y respetar tu horario y el de los demás es
básico para que trabajar dónde y cuándo quieras no te esclavice.»]
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Expansion
David Córdova, socio de Vinces –consultora estratégica en asuntos corporativos y de gobierno–, asegura que la flexibilidad laboral nos lleva a ser más responsables de nuestro tiempo y mejores gestores.
Somos los principales perjudicados si no lo hacemos bien”. Cuenta que en el despacho trabajan diez personas y que parte del motivo para retener talento es una política de flexibilidad apoyada en la confianza y la responsabilidad»
[boton_medio enlace=»http://www.expansion.com/emprendedores-empleo/desarrollo-carrera/2016/09/23/57e556ef268e3e30588b45c0.html»]

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